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广东亚州律师事务所
于宝泓
婚姻家庭,立案问题,刑事犯罪,刑事侦查,刑事辩护
[劳动纠纷]我交了600入职费，工作没有吧工作安排好，而且还不退那600块钱，我还是未成年怎么办?
专业律师回答
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王瑞
广东弘君律师事务所
民商事案件,婚姻家庭
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李福权
深圳冠杰律师事务所
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张春圆
湖北灵均律师事务所
婚姻家庭,交通事故,民间借贷,公司问题,房地产纠纷
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我在大兴区长子营镇开发区xx仓库分拣，每天16个小时，后因不适应不干了我根怎么办？
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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是这样的,她是在上一家公司领的证件,后来来到我们公司,我们也是需要按照婚假去给他待遇吗？
你好，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，只享有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。
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我们2019年2月份的工资到4月17日还没发，在4月16日又把我们辞退了?
如公司合法解除劳动合同需要支付补偿金，补偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。如公司违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。赔偿金是补偿金的两倍。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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几个月前离职，公司欠薪，拿着离职证明已走劳动仲裁，协商欠薪部分抵扣代缴社保，现在公司把社保注销了，社保显示欠缴，需要自行出资补缴，这个时候如何让公司出证明保护自己合法权益？能否再次以欠薪的名义，拿着新开的离职证明申请劳动仲裁
可以通过通话录音，公司注销了之后需要联系到公司原来的法人进行沟通。
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怀孕期间工作时间是为24小时的公司这样做合法吗？
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的，可向劳动监察大队投诉
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孕期员工主动离职，离职流程需要处理下，需要签什么?
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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